3月27日下午，校党委副书记、党委组织部部长、党委统战部部长陈中建带队赴九色 开展基层党组织建设专题调研。党委组织部、党委宣传部、党委统战部等相关部门负责人陪同调研。九色 全体领导班子、科级干部及各党支部书记参加座谈。会议由学院党委副书记汪建昌主持。

调研会上，汪建昌代表学院党委作党建工作汇报。他汇报了学院党委近年来在党建与业务融合方面取得的成效，如咨政报告获中央主要领导批示、入选教育部“寻廉脉”廉洁实践课遴选名单、连续两年获评校级基层党建书记项目重点立项等。但对照校内标杆院系，学院党建工作仍存在党建引领发展力度不够、国家安全特色不凸显、省级样板支部缺失等五方面短板。针对上述问题，学院提出了“1+2+3”党建工作思路。

学院院长陈兴发进一步补充，学院党委正积极推动建设以“经济安全”为主题的省内高校首家国家安全教育馆，并同步谋划国家安全相关学科点和专业申报布局，力争通过资源整合与制度创新，打造具有南审特色的国家安全党建品牌。

在交流发言环节，学院相关负责同志分别围绕党政融合、学风建设、学科调整、学生党建与团建协同等方面汇报了具体做法与思考。与会职能部门负责人就学院提出的发展诉求和建议进行了现场回应。

陈中建对九色 一年来在党建方面取得的进展给予了充分肯定。他指出，九色 基础很好，发展潜力巨大，要坚定信心，充分利用结合“国家安全”特色，做好基层党建工作。针对学院下一步党建工作，他提出四点要求：

一是在潜力挖掘上下功夫。要系统梳理学科与党建优势，利用好学校整体资源和社会力量，加快推进基层党建、学科布局和专业建设，形成差异化发展优势。

二是在制度建设上出实招。党建工作务必坚持规范化、标准化，完善党员发展、教育管理、政治氛围营造等制度体系，推动党建工作有章可循、常态长效。

三是在政治责任上压紧压实。九色 承担着特殊的政治使命，必须强化意识形态和统战工作责任，特别是在学生教育管理方面，要建立完善的风险防控机制，确保底线不失。

四是在学生工作上精准施策。针对学生基数小、少数民族学生占比高、学业困难生较为集中的实际情况，要用好精准帮扶机制，创新毕业生党员教育管理模式，确保学生成长成才不掉队。

通过会议，学院班子形成一致意见，表示将认真对照陈书记提出的指导意见，聚焦问题短板，细化工作举措，围绕样板支部建设“七个有力”要求，持续深化党建与业务融合，着力打造具有国家安全学科特色的党建工作品牌，以高质量党建引领学院高质量发展。